加強煤礦安全技能培訓 弘揚安全文化

摘要:在煤礦生產過程中,因為受到地質條件限制和人為的不安全因素存在,設備的老化,導致生產過程中時有事故發生。通過職工的安全培訓工作,強化安全知識和技術知識。提高職工素質是從源頭上做好安全工作,提高煤炭企業形象。

在礦山生產中,煤炭安全文化應是煤礦安全重要組成部分,是煤礦在長期的安全生產實踐中逐步形成的,并為員工所接受的安全生產價值觀、信念和行為準則。

1、樹立企業形象做好安全工作

(1)依法加強煤礦勞動用工管理,通過對用工情況的檢查,與職工簽定勞動合同,建立用工人員檔案。給職工購買工傷保險和人身意外保險。上崗前,做到全員培訓,特種作業人員經培訓做到持證上崗。對于部分企業的外包隊,按照國家的有關規定進行清理,也可研究措施,采取收編的手段,達到統一安全管理的目標。

(2)強化安全教育培訓,按照“管理、裝備、培訓”三并重的原則,加強職工安全技術培訓工作。一是加強對礦長任職資格的管理,要求礦長必須具備煤礦安全生產專業知識,具有安全生產管理經驗,任職前要經過培訓,取得礦長資格證書。二是要求總工程師具有煤礦專業中級以上技術職稱。三是對安全生產管理人員,煤礦特種作業人員,按要求取得相應資格證書。

(3)加強對煤礦安全生產工作的領導,建立建全各種安全生產責任制并明確各級正職是安全生產第一責任者,對安全生產負全面責任,各分管領導對分管安全生產負責。建全完善安全會議、安全風險抵押金、安全懲罰、安全事故責任追究等制度。強化安全目標管理,對各煤礦認真實施安全目標考核,對于發生事故的礦井嚴格按照“四不放過”的原則,對有關責任者進行處理和追究。

(4)把安全工作放在首位。

強化對安全生產重要性的認識,按照“政府統一領導、部門依法監管、企業負責、群眾監督參與、社會廣泛支持”的新格局加強安全生產工作。

強化安全生產基層的基礎工作,抓好“雙基”建設,增強企業的安全生產主體意識,全面推行安全目標管理和風險抵押金制度,把安全生產的責任落實到每一個干部和職工。

繼續深化煤礦安全生產專項整治,切實把煤礦安全專項整治工作落實到實處。

加強重大事故隱患的排查治理,以“一通三防”和防治水害為重點,完善各項安全措施,加強用工管理和頂板、機電、提升運輸等薄弱環節的治理搞好動態監控,并實行排查治理責任追究制度,對排查出的重大隱患,做到項目、資金、措施、人員和時間“五落實”,切實把各類事故隱患消滅在萌芽狀態,杜絕重大事故的發生。

根據上級要求和企業特點以現場管理為重點持續不斷地開展多層次、全方位的安全生產大檢查,以查促改、以查促安、通過檢查促進礦井的安全工作。