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近日，筆者到基層采訪，發現許多班組負責人把安全培訓看作是一種企業負擔，把安全考試當作是一種管理負擔。主要表現在：嘴巴上喊得硬，行動上軟；安全學習形式硬，內容軟；出了事故時硬，事故過后軟；安全檢查時硬，隱患整改軟；完成產量指標硬，安全隱患整改投入軟；領導要求硬，獎懲考核軟。筆者認為，加強對員工的安全培訓和考試，不是負擔。相反，安全技術培訓應該是每個員工的福利。
安全重要性沒有誰不清楚，但一落實到基層實際工作中就走了樣。有的班組長把完成任務作為頭等大事，產量完不成，吃不好，睡不香，非抓不可。有的人借口生產任務重，而淡化了安全教育，抓安全工作一陣風，像得了“感冒”，忽冷忽熱，于是乎，事故不斷發生。筆者認為，抓好職工安全培訓要“六硬”：一要“硬”安全意識，要牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全價值觀，明確安全教育在管理工作中的重要性，開展經常性的安全教育，提高職工安全意識；二要“硬”制度，制度是執行規程的保證；三要“硬”考核，安全學習要有計劃，有檢查，有考核，不能像浮在水缸表面的葫蘆，要真抓實干，持之以恒；四要“硬”方法，要采取多種形式安全教育，各種輿論一起上，上下齊動員，形式多樣?？梢赃\用安全案例教育、示范教育、對比教育、啟發教育等方法來提高安全意識；五要“硬”班前、班后會是搞好班組安全管理重點。對重點崗位上的職工，要有針對性的開展教育，要針對安全薄弱環節，提建議、添措施、抓整改，提高群體安全意識；六是“硬”行動，對違章違紀的職工要嚴格管理，做到獎懲兌現，使班組“三不傷害”落到實處。
太陽能光伏發電行業的不斷發展壯大，光伏企業在安全生產方面面臨著日益嚴峻的挑戰。要確保光伏企業的安全生產可視化管理長效運行，必須采取一系列有效措施，注重預防為主、綜合治理，確保安全生產工作的全面、規范和持續進行。
2024-04-18在當今快速發展的工作場所，確保員工的安全、健康和環境保護至關重要。健全的職業健康、安全和環境保護體系在保障工人福祉和最大限度地減少與各種職業危害相關的風險方面發揮著至關重要的作用。
2024-02-27在煤礦行業中，安全管理一直以來都是至關重要的議題。煤礦立井作為一個關鍵環節，其安全管理的重要性更加凸顯。本文將探討煤礦立井提升安全管理的策略與實踐，旨在幫助煤礦企業更好地應對安全挑戰，確保員工的生命安全和礦井的可持續發展。
2023-11-09在當今不斷變化的商業環境中，風險管理成為了組織成功的重要因素之一。辨識和評估潛在的風險是制定有效風險管理策略的關鍵步驟。本文將介紹一些方法和技巧，幫助您有效地辨識潛在的風險。
2023-10-17酒類行業作為一個充滿活力和潛力的行業，擁有著龐大的市場和消費群體。然而，隨著社會發展和消費升級，酒類行業面臨著越來越多的安全挑戰。在這樣的背景下，我們需要尋找創新的解決方案來提升酒類行業的安全管理水平，保障消費者的權益和健康。
2023-09-14在現代化工業生產中，臨時用電作業是不可避免的。然而，臨時用電作業也伴隨著一定的安全風險。如何保障臨時用電作業的安全性，預防安全事故的發生，是每個企業都需要關注的問題。
2023-08-28
