你知道雙重預防機制建設要遵循哪些原則嗎？

雙重預防機制是指預防和控制兩個方面，預防是針對事故隱患發生的苗頭性、傾向性問題，采取措施予以消除，防止事故的發生；控制是對已發生的事故隱患進行分析，找出原因，制定對策，采取有效措施予以解決。這兩個方面相互聯系，相互促進，缺一不可。雙重預防機制建設應貫穿于企業安全生產管理工作的全過程，以保證企業安全生產管理工作的順利開展。在實際工作中，企業應根據自身特點，結合本企業的具體情況，制定切實可行的雙重預防機制建設方案。

雙重預防機制建設要遵循哪些原則？

　　1.以人為本。雙重預防機制的建立要充分考慮員工的實際情況，根據不同崗位的特點，采取不同的措施，以保證員工的安全。

　　2.科學管理。雙重預防機制的建立要充分考慮企業管理的復雜性，在實施過程中，要注意各方面的協調配合，避免出現不必要的矛盾。

　　3.合理使用。雙重預防機制的建立要充分考慮企業的生存發展需要，在實施過程中，要注意合理使用，不能一味追求速度，而忽略了質量。

　　4.科學規劃。雙重預防機制的建立要根據企業的具體情況，制定切實可行的方案，做到有計劃、有步驟、有重點地進行。

雙重預防機制建設包括哪些內容？

　　一是建立健全安全生產責任制，明確各崗位人員的安全職責，落實安全管理措施。

　　二是加強員工培訓，提高員工安全意識和技能水平。

　　三是加強事故隱患排查治理，嚴格執行安全操作規程，杜絕違章作業。

　　四是加強應急救援演練，提高突發事件應對能力。

　　五是加強安全風險評估，及時發現和消除安全隱患。

　　六是強化重點領域監管，嚴查重罰違法違規行為。

最后，就雙重預防機制建設要遵循哪些原則和雙重預防機制建包括哪些內容做一個評價：雙重預防機制建設是一種防范風險的綜合性工作。它的目的是通過建立健全風險管理體系，提高全社會的風險意識，降低雙重預防機制具有很強的靈活性，可以根據具體情況進行調整。但是，不能隨意擴大雙重預防機制的適用范圍，更不能將其簡單化、一刀切。因為，雙重預防機制的運用需要考慮多方面因素，綜合評估、平衡各方利益，才能確保其發揮應有的作用。雙重預防機制的建立，不僅是一種管理方式，更是一種理念，是企業發展的必然趨勢。在這個意義上，雙重預防機制是企業文化的重要組成部分。它的出現，對于提高企業的競爭力，增強企業的凝聚力，具有十分重要的意義。