落實企業安全生產主體責任履職報告范文

2020年**水泥有限公司在上級主管部門的正確領導下，為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實企業安全生產主體責任，嚴格防范安全生產事故發生，全面落實安全生產職責制。2020年度未發生人身傷亡、火災及重大安全事故，為全面完成年終生產目標奠定基礎，現將2020年度安全生產工作狀況總結匯報如下：

　　一、2020年安全生產工作開展狀況

　?。ㄒ唬娀芾砘A建設，加強隊伍建設

　　為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《安全生產工作職責》，安全職責得到落實。

　?。ǘ┌踩a月活動開展狀況

　　按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

　?。ㄈ┌踩a大檢查開展狀況

　　按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。對查出的各類安全隱患，及時進行了整改及落實，整改率：100%。

　?。ㄋ模┌踩a宣傳教育培訓狀況

　　圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓，并且有七人參加安全教育培訓，取得了由市安監部門發放的特種作業上崗證，透過培訓提高了安全管理人員的安全管理水平及特種作業人員的崗位操作技能，組織2次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。

　?。ㄎ澹?、積極做好運行控制工作。

　　1、做好人員持證上崗。

　　公司總經理、、職能部門負責人及安全員等安全生產管理人員，鉗工、電工等特種作業人員均持有效證件上崗。

　　2、加強對特種設備的維護管理，定期儲氣罐、安全閥、防雷接地等設備設施進行檢驗，確保符合安全運行。

　　3、開展隱患排查治理，加大安全生產費用的投入。全年安全生產使用及投入合計120萬元。

　?。?）公司實行每周一次周安全環保專項檢查制度，認真開展隱患自查自糾工作，公司2020年共排查整改隱患127項。

　?。?）企業在行動上支持安全生產投入。財務部建立安全費用臺賬，用于完善、改造和維護安全防護設備設施、安全生產教育培訓和配備勞動防護用品、安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改等方面，做好安全生產三同時和職業衛生三同時。

　　4、結合企業實際，開展《安全生產十大專項整治行動》和“五個一”活動，對公司存在的薄弱環節進行梳理和改進。

　　5、職業衛生健康工作

　　公司建立健全了《職業健康管理制度》。公司對水泥行業存在粉塵、有毒有害氣體、噪聲和高溫等危險源進行了識別；對公司職業危害場所進行了檢測，在醒目位置設置警示標志和警示說明；建立了員工健康監護檔案，一人一檔。

　　6、應急救援

　　公司建立健全了應急救援指揮網絡，制訂并持續修訂《安全生產突發事故應急救援預案》，并在**縣安全生產監督管理局備案。公司舉行了“火災事故應急演練”增強了員工的危機防范意識，提高了員工避險救助的實戰能力。

　　二、20__年安全生產重點工作

　?。ㄒ唬┳龊冒踩a標準化三級達標創建工作，不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。

　?。ǘ┘哟蟀踩麄鹘逃Χ?，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

　?。ㄈ┘訌娷囕v安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

　?。ㄋ模┻M一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

　?。ㄎ澹┻M一步加強和規范安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規范、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

　?。┻M一步加大安全環保資金投入，創建安全環保合格企業，打造公司安全環保良好環境。

2019年度落實企業安全生產主體責任履職報告

一、2019年安全目標完成情況

2019年度，我公司較好的完成了年度安全目標。

1、公司全年職業病事故為零，未發生輕傷及以上人身傷害事故，環境事故為零。

2、學習培訓、應急演練、隱患排查、安全生產會議等基礎管理工作按計劃有效進行，質量有較大提高。

3、進一步完善了公司安全管理制度體系,為規范公司的安全生產管理行為，防止和減少生產安全事故，全面建立安全生產長效機制，2019年度，安委會多措并舉加強了安全生產制度建設,形成了完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法、依規安全管理。

二、2019年安全生產主體責任落實情況

（一）安全生產工作體系方面

1、本單位的主要領導均認真組織參加安全生產例會、安全教育培訓、安全檢查等安全生產活動。實施24小時領導干部帶班值守。

2、積極參加上級有關部門組織的各類會議（和學習培訓），積極貫宣上級有關部門指示精神，貫徹落實上級重要安全生產文件。

3、我單位積極開展“安全生產宣傳月”活動，深入各項目部發放宣傳資料200多份，懸掛安全宣傳大橫幅6條。

4、在單位辦公區及各項目部主道兩側，設置了“安全文化展板”，宣傳安全管理知識、展示安全管理活動。

（二）安全生產責任體系方面

今年以來，組織制定和修訂了安全生產責任制，實現了各部門、各層級、全覆蓋的安全生產責任體系；覆蓋主要負責人、分管負責人、各職能部門、各級管理人員、工程技術人員和崗位操作人員；設立了獨立的安環部，做為安全生產管理機構，配備了專職安全員。

（三）安全生產規章制度和操作規程執行體系方面

1、按照法律法規的有關規定和標準的有關要求，新建了《安全生產管理制度》，修訂了《安全生產應急預案》等。

2、對于重要的規章制度和操作規程（如升降機崗位操作規程）在工作場所做了牌板載明。

3、對于各項目施工隊伍、施工管理人員的管理建立了《現場人員管理制度》，逐一簽訂了工程施工安全協議。

（四）安全生產教育培訓體系方面

每年年初，都由安環部草擬《安全生產教育培訓計劃》。目前，安全生產教育培訓工作依照計劃有條不紊的進行。

2019年度，我公司已培訓160人次。內容涉及：特殊作業、建設工程安全生產管理條例、法律法規、雨期施工方案、臨時用電方案、安全生產常識、事故案例、安全生產技術、職業健康等。對于安全生產管理人員、特殊工種人員，我公司秉持全部持證上崗的原則，職工也必須經三級培訓合格后才能上崗。

（六）事故報告體系方面

1、建立了《生產安全事故報告制度》和《安全事故上報處理程序》，做到出現事故及時上報。并規定：主要負責人接到事故報告，將即刻趕赴現場組織救援。

2、《生產安全事故報告制度》和《安全事故上報處理程序》，中對報告的時限、內容、方式等做了要求。

3、事故警示教育是每年培訓必備內容之一，每年的教育培訓計劃均有事故警示教育（事故案例）項目，內容涉及：國內外事故警示教育與案例分析，周邊事故警示教育與案例分析，本單位事故警示教育與案例分析等。

（七）內部安全生產管理體系方面

1、設立了安全生產管理機構，配備了專職安全生產管理人員。在各部門設立兼職安全員，實行管理崗位與安全崗位“一崗雙責”。

2、定期召開安全生產例會，安全生產管理機構負責人做工作匯報及工作安排。

三、黨委、政府的安全生產工作決策、部署的執行情況

根據上級部門的安全生產工作決策和部署，我公司按照要求，2019年執行情況如下：

1、開展了安全專項整治活動

在公司全面開展了一次風險辨識評估并登記造冊；一次全面安全隱患排查上線運行；一次安全規章制度、操作規程和應急預案對標梳理并補充完整；一次全員安全教育培訓；一次徹底的反“三違”集中活動。

在公司全面開展了隱患整改責任、措施、資金、時限和落實的“五落實”活動。

在公司全面開展“一牌一圖三清單”，即繪制安全風險“紅橙黃藍”四色分布圖，根據四色圖對安全風險制作告知牌，風險管控責任清單，風險管控措施清單，應急處置措施清單。對員工進行風險管控相關知識培訓。

2、開展了安全生產周檢查活動

正式實施了建設項目實施安全生產周檢查工作。各項目部均成立了由業主、監理、承包商三方人員組成的檢查小組，每周聯合對在建項目進行安全檢查，檢查內容包括現場制度建設、責任制落實、安全教育培訓、安全費用、安全技術措施、項目現場安全隱患及整改情況。并要求各子公司按項目將《建設項目現場安全生產檢查情況表》每周五報安環部備案，對發現的安全隱患，限時一周內完成整改，不能在一周內完成整改的，要有跟蹤檢查記錄。

3、開展了安全生產活動月

6月份公司開展的安全生產活動月期間，公司安環部在公司系統內開展了全員、全方位安全隱患排查專項活動，本部和項目部開展了安全生產隱患全員排查和公示活動，對發現的各類安全隱患，及時分析產生的原因，制定整改措施，落實整改責任人、整改時限、整改資金，排查出的安全隱患在單位顯要位置進行張榜公示，接受員工監督并做好隱患臺帳登記，并對發現并上報隱患的員工給予一定的獎勵，調動了員工參與安生生產的積極性。

4、開展了常規的安全檢查活動

安環部除常規安全檢查外，8月底到9月初，對XX廣場項目部、XX中心項目部、XX項目部進行了專項安全檢查。通過對重點領域安全生產專項整治，有效消除了各類安全隱患，確保了公司安全形勢平穩。

9月9日，在公司經理的組織下，安環部在公司會議室，召開了安全生產專題工作會議，結合現場實際情況，又一次貫建設局和安監站安全生產精神，使各項目部統一了認識，充分認識了安全生產工作的重要性和嚴肅性。各項目部保障安全生產投入，落實安全責任制，做到安全職責全覆蓋，同時要求項目部切實將班組長納入公司管理體系，確保項目安全生產目標實現。

四、行業、領域的安全生產工作安排的開展情況

根據江西省安委會關于印發江西省加強重點行業領域安全生產若干規定的通知，贛安〔2019〕28號，和江西省加強重點行業領域安全生產若干規定的要求，我們在全公司各項目部內開展了安全生產隱患排查治理專項行動，及時發現和消除了安全生產隱患，取得了明顯效果。

一、高度重視，落實責任，促進隱患治理工作的深入開展為了明確責任，成立了以公司經理為組長、分管安全技術負責人為副組長，以各項目經理、施工員和專職安全員為成員的安全生產領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各項目部提出了“管生產必須管安全，管安全必須懂生產”的要求。項目部配備了專職安全員，并制定了適合項目部特點的安全生產崗位責任制，并對安全生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了安全生產的順利開展。

二、檢查情況

1、各管理員安全生產責任制和各項安全管理制度的落實情況；

2、施工現場安全防護設施的落實情況；

3、施工防火、防暑等安全措施的落實情況；

4、施工工地的施工用電、模板支撐及“三寶四口”防護等安全專項整治情況；

5、施工現場安全資料是否規范齊全、安全隱患整改落實及銷案情況；

6、各類安全管理人員及特種作業人員持證上崗情況。這次主要檢查了有安全隱患施工段。檢查表明，各班組及安全員的安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全生產責任制和各項安全管理制度，配備了專職安全員，安全管理資料逐步規范化，施工現場“五牌一圖”基本都能設置到位。

三、存在問題

1、思想教育：個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態，工作中違反勞動紀律，存在僥幸心理。

2、安全資料：基本能按照公司施工現場安全管理辦法的規定進行收集整理，專項安全施工方案、安全技術交底資料，但安全生產責任責不全面。

3、文明施工：部分施工現場材料堆放混亂，警示標掛設位置不當。

4“三寶、四口”防護：施工現場極少數工人未戴安全帽。

6、施工用電：現場配電箱無鎖，用電電線拉掛不夠規范。

四、處理意見

對在此次安全檢查中，未能按照公司施工安全生產標準化的，要求進行整改落實到位.

五、下階段工作

1、要求各管理人員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。

2、認真學習法律法規及相關規定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執行安全操作規程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規范化。

3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執行安全管理人員和特種作業人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。

4、深入開展“反三違”活動，加強監督檢查的力度，并進一步完善安全管理制度，規范安全生產行為，強化生產經營的安全管理，杜絕“三違”現象，確保安全生產工作的持續穩定。

5、突出重點，繼續深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，每季一次大檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

6、質量與進度方面，公司要求各項目部在保安全、保質量的情況下全力按時完成每月進度計劃工作量。