職業健康安全-利州區多舉措積極開展職業健康管理工作

12月30日#賽為HSE微資訊 早分享，星期五，今日臘八，奮發圖強！自強不息！

1、安徽理工大學獲批職業安全健康領域首個“十四五”國家重點研發計劃課題

近日，根據中國生物技術發展中心公布消息，安徽理工大學校長袁亮院士工業粉塵防控與職業安全健康團隊參與申報的“職業危害智能化監測預警和早期健康效應篩查干預關鍵技術與裝備研發”重點專項獲得中華人民共和國科學技術部立項資助，該項目系我國職業安全健康領域的首個“十四五”國家重點研發計劃項目。學校為課題承擔單位，袁亮院士團隊江丙友教授作為課題負責人主持課題“礦山粉塵危害工程防護和高效個體呼吸防護關鍵技術與裝備”研究，經費400萬元，項目周期為3年。

袁亮院士高度重視煤礦安全生產和礦工職業安全健康，充分發揮安全科學與工程學科與醫學院、學校直屬附屬三甲醫院優勢，率先提出“煤礦粉塵防控與職業安全健康科學構想”和“礦山空氣革命”理念，將職業安全健康作為學校安全學科發展的五大方向之一，成立公共衛生學院，開設職業衛生工程本科專業，構建了本碩博一體化人才培養體系；牽頭組建了行業首個“工業粉塵防控與職業安全健康教育部重點實驗室”，成立“合肥綜合性國家科學中心大健康研究院職業醫學與健康聯合研究中心”“安徽理工大學蕪湖環境友好材料與健康研究院”“安徽理工大學中哲上海研究院”等理工醫管交叉融合協同創新平臺，開啟了工業粉塵防控與職業安全健康研究新篇章。近年來，袁亮院士主持完成“面向‘未來20年’煤礦粉塵防控及職業安全健康戰略研究”“陜北礦區煤礦空氣凈化與職業健康基礎研究及關鍵技術裝備與示范”“神東礦區大采高綜采工作面綜合除塵技術”“綜掘工作面云霧除塵技術研究與示范”等國家、企業重大項目研究，帶領團隊圍繞煤礦粉塵源頭治理、職業危害因素致病機理、個體防護、職業健康治理體系等方面開展了大量卓有成效的研究，形成了一系列新理論、新技術、新裝備與新體系，多項技術成果鑒定達國際領先水平，榮獲江蘇省科學技術獎一等獎、中國煤炭工業協會科學技術獎一等獎等科技獎勵，并在安徽、陜西、山西、內蒙等大型礦區推廣應用。目前，袁亮院士團隊正在開展國家能源集團十大重點科技攻關項目“井工煤礦粉塵與職業病防治研究”，為國家重點研發計劃課題的順利實施奠定了良好的基礎。

據了解，國家重點研發計劃項目是科學技術部設立的重大標志性項目，資助事關國計民生的重大社會公益性研究，事關產業核心競爭力、整體自主創新能力和國家安全的重大科學問題、重大共性關鍵技術和產品研發等，為國民經濟和社會發展主要領域提供持續性的支撐和引領?！奥殬I危害智能化監測預警和早期健康效應篩查干預關鍵技術與裝備研發”項目由中國疾病預防控制中心職業衛生與中毒控制所牽頭，聯合安徽理工大學、華中科技大學、蘇州大學等單位共同承擔。袁亮院士團隊以我國職業病數量最多、危害最嚴重的塵肺病為切入點，針對礦山采掘、浮選等高產塵作業區域，開展礦山粉塵危害工程防護和高效個體呼吸防護關鍵技術與裝備攻關研究，構建礦山采掘選高產塵作業環境“減、阻、降、除、捕”一體化粉塵綜合防控技術體系，研發納米纖維膜、壓電纖維膜與智能多參數感知的超疏水呼吸防護設備，為提高礦山作業環境和空氣質量、保障礦山安全生產和礦工職業健康提供技術支撐。

2、榆林子公司順利通過質量、環境、職業健康安全管理體系認證

近日，中煤科工開采研究院榆林子公司順利通過ISO認證機構審查，取得ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環境管理體系認證、ISO45001職業健康安全管理體系認證證書。

三體系認證是榆林子公司完善管理體系，推動質量、環境、職業健康安全管理規范運行的重要舉措?！叭w系”認證工作的順利完成標志著子公司管理邁向規范化、標準化、體系化，對子公司業務轉型推動改革發展具有重要意義。榆林子公司將持續加強標準化管理體系建設，不斷提升內部管控和精細化管理的水平，增強企業競爭力，在高質量發展的道路上行穩致遠。

3、國家衛健委：進一步加強用人單位職業健康培訓工作

據國家衛生健康委12月29日消息，為貫徹落實《國家職業病防治規劃（2021-2025年）》，強化用人單位主體責任，嚴格落實職業健康培訓制度，國家衛生健康委辦公廳發布關于進一步加強用人單位職業健康培訓工作的通知。

《通知》主要從五個方面對加強用人單位職業健康培訓工作提出具體要求：

一是充分認識職業健康培訓工作的重要性。各級衛生健康行政部門要高度重視用人單位職業健康培訓工作，進一步指導用人單位依法依規開展職業健康培訓工作。

二是督促用人單位嚴格落實職業健康培訓主體責任。各級衛生健康行政部門要督促用人單位從建立健全職業健康培訓管理制度、按時接受職業健康培訓、加強職業健康培訓組織管理、提高職業健康培訓實效、規范勞務派遣勞動者等人員職業健康培訓工作方面，切實落實職業健康培訓主體責任。

三是加強用人單位職業健康培訓工作交流與信息化建設。各級衛生健康行政部門要及時調研總結用人單位職業健康培訓工作情況，推廣職業健康培訓先進經驗和有效做法。鼓勵有條件的地區建立職業健康培訓網絡平臺，加強職業健康培訓信息共享，為用人單位提供便利的職業健康培訓途徑。

四是加強對用人單位職業健康培訓工作的指導。各級衛生健康行政部門要指導不同行業領域的用人單位，根據行業和崗位特點開展職業健康培訓。鼓勵各級衛生健康行政部門積極爭取使用工傷預防費組織開展用人單位職業健康培訓，加強對農民工、勞務派遣勞動者等人員較多單位和中小微企業職業健康培訓幫扶力度。

五是加強用人單位職業健康培訓質量監督管理。各級衛生健康行政部門要采用多種形式檢查職業健康培訓效果，督促用人單位不斷提高職業健康培訓質量。加強與職業健康培訓機構的溝通聯系，督促職業健康培訓機構加強自律，依法依規為用人單位提供高質量的職業健康培訓服務。

同時，《通知》以附件的形式列出了用人單位職業健康培訓大綱。大綱根據不同培訓對象的培訓需求，分別明確了主要負責人、職業健康管理人員的初次培訓和繼續教育，勞動者上崗前和在崗期間培訓的課程、學時以及學習要求等內容。

4、川東北經濟區職業病防治與職業健康聯盟啟動大會召開

12月27日上午，川東北經濟區職業病防治與職業健康聯盟啟動大會召開。會議以視頻形式召開，主會場設在廣元市，分會場設在省衛生健康委，南充市、廣安市、達州市、巴中市。巴中市委常委王毅出席巴中分會場會議。

會上，南充市、廣安市、達州市、巴中市、廣元市川東北五市分管領導分別就職業健康工作作交流發言，川北醫學院就公共衛生領域作交流工作發言，會議還原則通過了《四川省推進川東北經濟區職業病防治與職業健康聯盟暨示范區建設協調領導小組》、《川東北經濟區職業病防治與職業健康聯盟暨示范區建設執行委員會》、《川東北經濟區職業病防治與職業健康聯盟暨示范區前期建設實施方案》、《川東北經濟區職業病防治與職業健康聯盟啟動大會決議》“聯盟暨示范區”建設組織機構、規劃和方案等。

巴中市委常委王毅在發言中表示：下一步，我市將立足本市職業健康工作起步較晚，職業病防治工作存在場所危害因素監測滯后、執法監督設備單一、檢驗監測人員不足、備案科目遠不能滿足當地勞動者的體檢需求等短板問題，同兄弟市州加強學習交流，強化頂層推動、目標考核、服務意識，建立巴中市職業健康工作聯席會議制度，構建齊抓共管的職業健康工作格局，力爭2023年市級和各縣區均建立不少于一家高水平職業健康體檢醫院，實現90%以上的職業健康體檢可在本轄區內開展，使勞動者的合法權益得以保障，為經濟社會發展貢獻巴中健康力量。

最后，廣元市委常委、宣傳部長袁敏講話并宣布川東北經濟區職業病防治與職業健康聯盟暨示范區建設正式啟動。

巴中市衛生健康委、市發改委分管領導、科室負責人，市疾控中心、市中心醫院、市執法支隊負責人參加巴中分會場會議。

5、【潮州】推進職業健康工作高質量發展

由16個部門聯合組成職業病防治專項小組，構建職業病防治協作機制；開展日常監測，調查重點企業工作場所危害因素監測300家，為600名接塵勞動者進行免費職業健康檢查；開展專項治理，指導60余個建設單位按照規定完善建設項目職業病防護設施；主動進企業、進社區開展宣教，助推用人單位獲評國家健康企業建設優秀案例……

職業健康事關廣大勞動者健康福祉，事關經濟發展和社會大局穩定。近年來，潮州市致力開展預防、控制和消除職業病危害工作，織密織牢職業病“防治網”，有力推進職業健康工作高質量發展，切實保護廣大勞動者的身體健康和合法權益。

6、利州區多舉措積極開展職業健康管理工作

⑴開展隨訪調查。完成國家職業病信息監測系統中的職業病隨訪管理病例756例，任務完成100%；隨訪到位病例752例，失訪病例4例，隨訪到位率99.5%；完成工作場所職業病危害因素監測18家和重點職業病主動監測400余人，項目任務完成率達100%。⑵開展專項整治。深化煤礦、非煤礦山等5類重點行業領域治理，建立475家企業基礎信息臺賬，針對存在粉塵、化學毒物、噪聲危害因素，且從業人員10人及以上的150家工業企業納入治理單位名單，合格率達到90％以上。⑶開展職業培訓。圍繞用人單位主要負責人、分管負責人、職業健康具體經辦人員，開展線下線上培訓4次，培訓1200余人，開展14個鄉鎮（街道）28名職業健康協管員專題培訓1次，不斷提升職業病防治水平。

【安全生產標語】

落實安全規章制度強化安全防范措施