相關方安全管理如何確保合規？

在企業管理中，確保相關方安全管理的合規性是維護企業穩定運營和防范風險的重要環節。以下是一些關鍵措施，幫助企業實現相關方安全管理的合規性：

1. 評價相關方的安全生產能力

企業應結合業務實際，針對重點相關方進行實地考察和安全評價，確保相關方的業務資質、生產許可范圍等與在本企業開展的相關方活動相匹配。評價內容應包括活動產生的生產安全、職業健康安全影響分析，明確相關的安全控制措施，以及近三年或五年發生的安全事故及其處置和整改情況。

2. 簽署安全管理協議

與相關方簽署安全管理協議是保障安全生產合規管理的重要方面。協議應明確各方安全管理職責、進場人員和設備登記和安全保障、現場作業監督管理、安全教育與培訓、事故應急救援、安全檢查與考評、違約責任等內容。

3. 有效管控現場作業情況

企業應對相關方進場的全過程進行有效管控，包括人員和設備設施登記、安全風險告知和教育培訓、個人防護用品配置情況的安全檢查、安全技術交底等。企業需安排專人在場負責檢查和監督，確保相關方遵守企業安全生產規章制度和操作規程。

4. 對相關方進行安全績效考核

企業應將安全考核納入雙方安全管理協議范疇，根據對相關方日常監督檢查的數據和信息，對其設備設施、作業活動的風險控制措施有效性、本企業相關制度和要求的執行情況、風險分級及事故隱患治理、事故情況等進行考核，并按結果獎優罰懲。

5. 建立安全生產投入保障制度

企業應建立安全生產投入保障制度，按照有關規定提取和使用安全生產費用，并建立使用臺賬。同時，應為從業人員繳納相關保險費用，并考慮投保安全生產責任保險。

6. 安全文化建設

企業應開展安全文化建設，確立本企業的安全生產和職業病危害防治理念及行為準則，并教育、引導全體人員貫徹執行。

7. 安全生產信息化建設

企業應利用信息化手段加強安全生產管理工作，開展安全生產電子臺賬管理、重大危險源監控、職業病危害防治、應急管理、安全風險管控和隱患自查自報、安全生產預測預警等信息系統的建設。

8. 法規標準識別與轉化

企業應建立安全生產和職業衛生法律法規、標準規范的管理制度，及時識別和獲取適用、有效的法律法規、標準規范，并將其轉化為本單位的規章制度、操作規程。

通過上述措施，企業可以確保相關方安全管理的合規性，有效預防和減少安全生產事故，提升企業安全水平，保障企業的可持續發展。