歲末年初,對于化工企業而言,是生產經營的繁忙期,也是安全管理的關鍵期。這一時期,企業面臨著趕工期、搶進度、超負荷運轉等多重壓力,加之冬季低溫雨雪冰凍等惡劣天氣的影響,以及復雜的疫情防控形勢,使得安全生產不確定因素增多、安全風險增大。如何在這一特殊時期扎實有效地開展安全管理工作,確保企業生產安全穩定運行,是擺在全國化工企業面前的一項重要課題。
一、強化安全責任落實
(一)壓實企業主體責任
企業主要負責人要切實履行安全生產第一責任人的職責,將安全生產工作擺在首位,牢固樹立“生命重于泰山,紅線不可逾越”的安全意識。要親自組織制定歲末年初安全生產工作方案,明確各部門、各崗位的安全責任和任務,確保安全生產責任落實到每一個環節、每一個崗位、每一個員工。同時,要加大安全生產投入,保障安全設施設備的更新維護、安全教育培訓、隱患排查治理等所需的資金和資源。
(二)落實全員安全生產責任制
企業要建立健全全員安全生產責任制,明確從主要負責人到一線員工的安全生產職責。通過考核獎懲、“三會一卡”等措施,將安全生產責任壓實到每個部門、每個崗位、每個員工,確保安全生產工作不留死角、不留盲區。要強化員工的安全意識和責任意識,讓每個員工都明白自己在安全生產中的重要角色,自覺遵守安全操作規程,主動參與安全隱患排查和整改工作。
二、深入開展隱患排查治理
(一)全面排查安全隱患
企業要嚴格對照《危險化學品企業安全風險隱患排查治理導則》《化工(危險化學品)企業安全檢查重點指導目錄》《化工和危險化學品生產經營單位重大生產安全事故隱患判定標準》等要求,結合歲末年初的季節特點和企業自身的工藝特點,立即組織對生產裝置、儲存設施、管道、閥門、儀表等設備設施進行全面檢查。重點檢查設備的防寒、防凍、防凝、防火、防爆、防泄漏等措施是否落實到位,確保設備設施的安全可靠運行。
(二)加強特殊作業安全管理
歲末年初,企業可能會出現趕工期、搶進度的情況,特殊作業如動火、檢維修等作業頻率增加,安全風險也隨之增大。企業要嚴格特殊作業的安全管理,升級特殊作業的審批和監護措施,確保作業人員持證上崗,作業現場安全防護措施到位。要加強對作業現場的監督檢查,及時發現和制止違章作業行為,嚴防特殊作業引發安全事故。
(三)建立隱患整改閉環機制
對排查出的安全隱患,企業要建立隱患整改閉環管理機制。及時登記造冊,明確整改責任人、整改期限和安全防范措施,確保隱患整改到位。對于一時難以整改的重大隱患,要制定切實可行的整改方案,采取有效的安全防范措施,確保隱患整改期間的安全,并及時向當地應急管理部門報告。
三、加強安全教育培訓
(一)強化全員安全培訓
企業要針對歲末年初安全生產的特點,組織全員安全教育培訓。培訓內容要涵蓋安全生產法律法規、企業安全生產規章制度、安全操作規程、事故案例分析、應急處置知識等。通過培訓,提高員工的安全意識和安全技能,增強員工對安全生產重要性的認識,使員工能夠熟練掌握本崗位的安全操作技能和應急處置方法。
(二)突出重點崗位培訓
對于重點崗位如危險化學品操作人員、特種作業人員、安全管理人員等,要進行有針對性的安全培訓和考核。確保這些重點崗位人員具備相應的安全知識和技能,能夠熟練應對各種突發情況。同時,要加強新員工和轉崗員工的安全培訓,確保他們能夠快速適應新崗位的安全要求。
四、完善應急管理工作
(一)修訂完善應急預案
企業要結合歲末年初安全生產特點和企業實際情況,對現有應急預案進行全面梳理和修訂完善。確保應急預案的科學性、實用性和可操作性,能夠有效應對各類突發事件。要明確應急預案中各崗位的職責和任務,細化應急處置措施,確保在突發事件發生時能夠迅速、有序地開展應急救援工作。
(二)加強應急物資儲備
對應急物資儲備情況進行全面檢查,確保應急物資種類齊全、數量充足、性能完好
。要建立應急物資管理制度,定期對應急物資進行檢查和維護,及時更新和補充過期或損壞的應急物資,確保應急物資能夠隨時投入使用。
(三)開展應急演練
企業要定期組織開展應急演練,提高員工的應急處置能力和應急救援隊伍的實戰水平
。演練要貼近實際,模擬各種可能發生的突發事件場景,讓員工在演練中熟悉應急處置流程和方法。通過演練,檢驗應急預案的有效性和應急物資的適用性,及時發現和解決應急工作中存在的問題。
五、加強監管和執法檢查
(一)強化企業內部監管
企業要建立健全內部安全監管機制,加強對各生產環節、各崗位的安全監督檢查。要設立專職或兼職的安全監管人員,對生產現場進行日常巡查,及時發現和糾正違章違規行為。同時,要鼓勵員工積極參與安全監管,建立員工舉報獎勵制度,對員工舉報的安全隱患和違章行為給予獎勵,形成全員參與、共同監督的良好氛圍。
(二)配合外部執法檢查
積極配合政府應急管理部門和行業監管部門的執法檢查工作
。如實提供企業安全生產相關資料和信息,對監管部門指出的問題和隱患,要高度重視,立即整改,并將整改情況及時反饋給監管部門。要認真吸取監管部門的指導意見和建議,不斷完善和改進企業的安全生產工作。
六、關注員工思想動態和身心健康
(一)加強員工思想教育
歲末年初,員工可能會出現思想波動、注意力不集中等情況。企業要加強員工的思想教育工作,通過開展安全教育活動、組織安全知識競賽、舉辦安全專題講座等形式,提高員工的安全意識和責任感。要關注員工的思想動態,及時發現和解決員工的思想問題,確保員工能夠全身心地投入到安全生產工作中。
(二)保障員工身心健康
企業要為員工提供良好的工作環境和生活條件,合理安排工作時間和休息時間。要關注員工的身心健康狀況,定期組織員工進行健康體檢,及時發現和處理員工的健康問題。對于因工作壓力大、工作強度高等原因導致身心健康狀況不佳的員工,要給予適當的調整和安排,確保員工能夠以良好的身心狀態投入工作。
總之,歲末年初之際,化工企業要高度重視安全生產工作,切實落實各項安全管理措施,強化安全責任落實,深入開展隱患排查治理,加強安全教育培訓,完善應急管理工作,加強監管和執法檢查,關注員工思想動態和身心健康。通過全方位、多層次、立體化的安全管理,確保企業生產安全穩定運行,為企業的可持續發展和社會的和諧穩定奠定堅實基礎。賽為安全擁有20年?;袠I安全管理咨詢服務經驗,眾多知名企業服務案例,歡迎咨詢了解:400-902-2878
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