雙重預防是指什么？如何預防與提高？

　　近年來，隨著我國安全生產監管體系的不斷完善和管理水平的提高，企業主體責任意識、風險意識明顯增強，安全生產管理水平顯著提升。但是，部分企業在安全管理方面仍存在著一些問題，如：重生產、輕安全等等。為落實企業安全管理主體責任，防范遏制重特大事故發生；加強風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設；提升本質安全水平。為加強企業生產經營單位的風險管控能力，督促企業將隱患排查治理作為重大政治任務和工作重點抓好落實。結合當前疫情防控常態化形勢和安全監管實際國家提出雙重預防，那么雙重預防是指什么呢？我們又該如何做到預防與提高呢？

　　雙重預防機制建設是提升本質安全水平的重要舉措和必然選擇，雙重預防是指雙倍的防范，所以各級政府及相關部門要充分認識到雙重預防機制建設工作的重要性和緊迫性，加強組織領導、強化統籌協調、制定工作方案、明確責任分工。企業作為本單位安全生產管理的責任主體，要切實履行主體職責、落實主體責任；監管部門要嚴格監督指導本單位落實雙重預防機制建設工作，確保企業各項制度、措施有效執行和隱患整改到位；員工要認真學習雙重預防政策和標準規范體系文件精神，自覺遵守雙重預防要求；政府各相關部門要督促企業落實屬地管理職責，強化“管行業必須管安全”的監督指導責任。

　　雙重預防是指管控和排查治理雙體系，要做到提高預防可以有以下措施：管控要成立以主要負責人為組長，其他班子成員為副組長，各有關部門及各專業技術人員的雙重預防機制建設領導小組。要建立和完善相應管理制度、技術規范和崗位操作規程。根據企業風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設要求，結合企業實際制定本單位雙重預防體系實施方案或具體實施細則。根據企業工作實際，制定本單位風險分級管控表、隱患排查治理清單和年度風險管控計劃，明確責任部門、責任人（項目負責人）和工作目標。建立風險評估、重大隱患治理、安全績效評價結果運用等制度和考核評價機制。各相關部門根據職責分工，制定具體措施；明確各部門的職責分工及工作目標。各級安監部門要建立分級督查考核制度，指導企業做好相關工作，對發現的問題及時督促整改到位；企業也要建立完善相關機制，及時整改本單位存在的安全生產問題和風險隱患，各級政府各有關部門要組織開展專項宣貫活動，引導企業和員工自覺遵守雙重預防機制建設工作要求和標準規范體系的規定，營造濃厚氛圍。