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    淺析如何提高石化企業安全培訓工作水平

    類別:石油安全 發布時間:2021-07-16 瀏覽人次:

    在石化企業員工的安全培訓實際工作中,對當前企業員工在安全培訓方面存在的認知不足、培訓與實踐相脫離等問題進行了詳細的思考,以便在切實提高員工的素質能力基礎上,實現石化企業安全生產的有效提高和發展。


    0、引言

    安全管理工作是石化企業經營中尤為重要的工作。安全是石化企業的靈魂,只有保證了石化企業的安全生產,才能夠促進石化企業持續穩定的發展。要想保證安全管理工作的質量和效率,就必須加強開展安全培訓工作,而如何提高安全培訓工作的有效性是當下石化企業需要重點考慮的問題。就目前來看,石化企業安全培訓工作還存在一些不足之處,比如安全培訓不到位、員工缺乏安全意識、缺乏安全技能等,這些問題都會直接影響到安全管理工作的質量和效率,而一旦發生安全事故,則會造成嚴重的后果。因此,石化企業應該認識到安全培訓的重要性,并切實采取有效的措施及策略提高安全培訓工作水平,以此來為石化企業安全生產提供保障。


    1、石化企業安全培訓的重要性


    我國對安全生產工作總的要求安全生產方針大體可以歸納為四次變化,即:“生產必須安全、安全為了生產”;“安全第一,預防為主”;“安全第一,預防為主,綜合治理”;“以人為本,堅持安全發展,堅持安全第一、預防為主、綜合治理”。培訓教育員工具有生產安全意識、風險控制意識,具備事故隱患排查方法、安全操作知識和技能,對企業預防和減少安全生產事故的發生,提高企業經濟效益具有直接的現實意義。


    2、石化企業安全培訓工作現狀


    2.1石化企業對安全培訓重視度不夠

    隨著市場經濟的快速發展,石油化工的市場競爭也逐漸激烈,為了促進石化企業得到更好的發展,很多企業在不斷地追求利益最大化,從而忽視了安全問題。企業以盈利為目的,因此,在安全培訓上花費的精力及資金都比較少,進而也就無法有效提高安全培訓工作水平,從而使石化生產存在較多安全隱患。


    2.2安全培訓內容單一


    安全培訓工作是石化企業安全管理工作的重要組成部分,為了更好地提高安全培訓質量及效率,就必須針對實際需求開展全面、系統的培訓教育,并豐富培訓方法。但是就目前情況來看,石化企業的安全培訓工作中還存在內容針對性不強、形式單一的問題。比如安全培訓內容不夠細致、深入、全面,培訓方法也只是采用集中培訓進行教育,其輔助教學手段不完善,缺乏必要的現場模擬教學等實踐環節。所以在這種安全培訓模式下,很多參訓人員都是處于被動狀態接受學習,而并沒有從思想上認識到安全的重要性,也沒掌握全面的安全防范知識及技能。

    淺析如何提高石化企業安全培訓工作水平

    3、提高石化企業安全培訓工作水平的具體策略


    3.1構建完善的安全培訓課程體系


    要提高石化企業安全培訓工作水平,就必須具備完善、健全、系統的安全培訓課程體系,以此來促進培訓的順利有效開展,同時提高安全培訓的質量和效率。就目前來看,很多石化企業的安全培訓課程都只是一些臨時、零散課程的堆砌,這就使課程與課程之間難以有效連接,進而也就無法給予員工系統、全面的培訓教育。對此,石化企業應該根據員工之間崗位、認知、能力之間的差異性,并結合實際培訓需求,制定完善、健全、系統的安全培訓課程體系。比如培訓課程可以分為幾大培訓模塊進行,具體分為安全理念、規章制度、安全管理、職業健康、體系知識、其他等,其培訓內容應該具有針對性和全面性,培訓對象應該包括石化企業的整體人員。通過分周期、分層次開展安全培訓工作,可以更好地提高安全培訓工作的針對性和有效性,進而提高安全培訓的質量和效率,為石化企業安全生產提供保障。


    3.2加強培訓師能力建設


    培訓師的綜合能力及綜合素質與培訓工作水平有著直接的關系,要想提高培訓工作水平,就必須加強培訓師能力建設,這樣才能夠給予員工更好的培訓教育。對于不同的安全培訓課程,需要明確相應的師資條件和要求。為了提高整體培訓師的水平,可以通過師資選聘、資質認證、師資考核等方式進行培訓師隊伍規劃。同時石化企業還需要加強對培訓師的培訓和提升,并針對培訓師制定影響的策略、制度、措施等,以此來提高整體培訓師隊伍的質量。作為安全培訓師不僅需要具備專業知識和專業技能,同時還需要具備豐富的實踐經驗,能夠結合石化企業的實際情況不斷地調整優化培訓內容。這就需要石化企業加強外部聘請,聘請一些專業水平高、實踐經驗豐富、綜合素質高的專業人員擔任培訓師一職,這樣可以更好地提高安全培訓工作水平。


    3.3豐富培訓方式


    單一、滯后的安全培訓方式難以有效激發參訓員的激情及興趣,進而難以提高安全培訓的質量及效率。因此,為了更好地提高安全培訓工作水平,就必須根據實際需求豐富培訓方式。培訓方式應該根據員工工作任務和崗位特征來合理選擇,這樣可以更好的提高培訓的針對性。并且培訓方式還應該與培訓目的、課程目標等相互適應,以此來促進培訓目的有效實現。安全培訓不僅僅是進行安全知識教育,同時還要注重安全意識、認知能力、操作技能、健康教育等方面的培訓。為了保證參訓者能夠更好地應用學習結果,還需要加強實踐培訓,比如通過情景模擬教學、角色扮演教學等使參訓人員能夠靈活地運用安全技能及防范知識,進而在實際工作中,一旦發生安全事故,員工也可以冷靜有效處理。


    4、結語

    總而言之,在化學科研實驗室中,存在著眾多的安全隱患,所以給出了合理安排化學科研實驗室的布局、制定完善的安全管理制度、強化實驗室相關的安全意識和教育的三種對策,從而加強化學科研實驗室安全管理,進而保障化學科研實驗室做科研研究時的安全問題。另外,化學科研研究室所用于做實驗的試劑比較多,可以根據這個方面做好對藥品的管理,從而減少安全事故的發生。


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