淺談電力企業的安全生產風險管控怎么做？

電的發明給人類帶來了便利，但正所謂“科技是把雙刃劍”，電力在給人類世界帶來便利的同時也潛藏著部分傷害，使用不得當就會帶來不必要的麻煩，近年來常常聽聞電力傷害事故實在是讓人痛心，所以對電力企業的安全生產管控工作也是也是適應社會需要而進行的。

一、電力企業存在的問盥以及相對應的原因分析

1.1危害分類

1.1.1物理危害造成物理危害的因素多有預防和保護方面的不完善、設備與工器本身存在問題、電力安全、物質的溫度過高或過低、物體的傷害力度、信號缺陷、標志缺陷、作業環境不良、噪聲、震動、粉塵以及電磁輻射等其他因素。

1.1.2化學危害化學危害一般是由易燃易爆物質、腐蝕性物質(強酸、強堿等)，有毒物質(電纜管溝中的有毒氣體等)等化學危害因素引起的。

1.1.3生物危害致病微生物、傳染病媒介物、致害動物、致害植物等其他因素極有可能引起生物危害。

1.1.4.9機功效危害設計差、使用不方便的工具、重復運動、繁瑣的設計或技術、過于發力、不符合習慣的信息以及其他危害因素都有可能引起該問題的產生。

1.1.5生理心理危害生理心理危害則大多數是受工作人員自身的影響，比如說作業人員的健康狀況、識辨功能是否正常、心理負擔精神壓力是否過大等其他生理心理因素的影響。

1.1.6行為危害該問題主要是由工作人員指揮錯誤，操作失誤，監護失誤違章作業其他危害行為因素導致的。

1.1.7環境危害環境危害基本上是由一些比較客觀的因素引起的，是無法避免的舉例說明雷暴雨等惡劣天氣、四川云南等易發生地震的特殊地理環境、道路條件狀況不太好、某些地方電磁場過弱或過等強其他因素。電力企業科學的安全生產風險評估方法.

2.1風險評估

風險評估就是對企業生產、銷售、發展等方面可能出現的問題進行評估，對事物發展過程中可能出現的問題、事故傷害等進行預估和評定，通俗講就像是個人上保險之類的現象，預知到未來可能發生的問題提前做些保障性的措施

2.1.1以對象的不同階段風險為依據劃分類型按照此依據分類的話，可以將風險評估分為三種類型，一就是提前預知和評估，即事前評估，二就是中間性評估，三就是事后評估，就是指在事故發生后進行反思評定傷害等級和事件影響。

2.1.2以生產風險的特點進行評估劃分定性評估、定量評估是依據在危險性處理的不同方法上進行的，定性分析基本上是靠邏輯分析經驗分析進行評估，而定量分析則主要依靠數據、數學模型等進行分析。

2.2電力企業具體的量化評估方法

在大量了解到相關電力企業的風險評估方法后，目前最具一致承認的就是某地供電局最新進行的量化評估法，也稱SEP法，該方法適用范圍廣，是經過多次數據實驗改良而得到的。具體的表達式：R=S·E·P其中R代表風險值，s則代表事件發生的后果值，E是指暴露的數值，P是概率(可能性)的數據值

2.3后果

后果指的是一件事或一起事故所能帶來的結果。這是在事故發生后首要必做的一項工作，當事故發生后，第一時間作出評估和評定，首先就要清楚危害的程度。

2.4暴露

暴露是指企業的工作人員在生產過程中出現犯錯誤的概率，大部分企業都是以段時間進行采集數據的。有的產業會選擇每天進行，部分企業會每隔一月進行，不同的企業時間選擇是不同的，采集數據的時間長短也是以企業具體隋況而定的。

2.5可能性可能性指的是事故發生的概率。在對事件或事故進行評定和估算時是離不開統計數據的，在采集大量的數據的基礎上分析事故發生的次數與總數據的比值，從而得出發生的可能性。如下圖所示，當一項工作總共進行了B次，A代表的是發生特定事件的次數，即事件發生的具體數據，那么算這兩種數據的比值，就是A/B，也就是所有人都知道的P(概率)=A/B.

圖1概率示意圖

一定程度上頻率是和概率差不多的，因為概率需要大量重復試驗而得，在現實情況中難以實現。因此在具體應用時是以頻率來評估風險的具體來說，許多行業的風險評估還是存在一差別的，在電力行業來說各個地方的評估方法就是大同小異的，所考慮的風險評定值就是用后果值乘以發生概率的值得出來的。運用運算方法當然只是得出理論性的數據，實質上在評定過程中還是要具體問題具體分析的，評定過程會受很多綜合因素的影響。

三.電力企業安全風險管控措旋

3.1提高加大安全管控的監管力度

提高并加大安全管控的力度對企業全體人員甚至對企業的健康發展來說是一種規定，更是是一種保障。首先在進行生產的時候要時時刻刻進行監督，分派不同職位的工作人員進行監督，分別負責工作之前的設備的檢查、工作過程中操作的規范性監督以及收尾工作的細化工作等。其次就是加強互相監督，樹立起相應的監督機制，充分運用外部監督與內部監督的優勢，將監督工作落實到實處。32提高安全意識并形成企業文化安全教育是一直被提及的教育問題，不論是身處學校的孩子還是在企業工作的成年人，安全教育問題都是要要作為重點問題來抓，在電力企業發展中要加強企業職工的生產安全意識，可以將安全教育作為企業文化的部分進行，時隔一段時間對職工進行安全普及活動，講述大量的事實案例或者結合本企業的具體經典案例進行教育，讓職工認識到提高安全生產意識是對自己負責的前提保證。每一個員工要在工作中注意自己的生命安全、遵守規章制度，對自身、對企業負責，形成本企業的特色企業文化。

3.3安全防范管控的措施

在安全防控措施當中，安全生產責任制是必須強化還必須落實到實處的，這是最基本的硬性規定，它帶有強制性的執行力度，在生產過程中有犯錯的人就要實行相應的懲處措施，這種制度是以企業所有人員為對象的，上層領導與下層工作人員都是平等的，無論任何人任何事都是按規定做事，不能有差別待遇。上層領導要做好帶頭模范作用，遵守規章制度，制定出有利于生產有利于員工發展的政策措施。甚至要鼓勵工作人員在工作現場積極發現問題并匯報上級，積極主動地為企業創造良好的工作環境。

四.結語

本文通過對安全生產風險管控的存在隱性問題及相應的風險評估、控制方法三方面進行了進行分析，找出安全生產過程中存在的相關問題并能夠運用風險評估方法評估出事故發生所帶來的損失，減低企業將要面臨的風險。并提出一些建議希望能夠加強電力企業的管控工作，增加生產運營效益電力從而讓企業更好的發展。

作者：朱賢杰 王亞卓 朱 博