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眾所周知，化工企業屬高危行業。然而由于種種原因，目前，不少化工企業在其從業人員的安全培訓上存在不少誤區。
誤區一:有些企業不是很清楚哪四種從業人員需要進行安全培訓。
誤區二:只對主要負貴人、安全生產管理人員、特種作業人員培訓，忽略了對其他從業人員的培訓。
誤區三:認為特種作業人員就是司爐工、制冷工、電焊工、電工等，忽略了生產車間還有其他危險崗位人員，也需進行持證上崗培訓。
誤區四:新進廠員工的“三級”安全教育沒有達到相關要求，且新上崗的從業人員安全培訓時間不足72學時。
誤區五:新進廠員工上崗安全培訓雖然達到72學時，但新員工與老員工之間缺少“傳、幫、帶”的階段性培訓。
誤區六：從業人員在本單位內調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，企業認為他們是老職工，忽略了對他們的安全培訓。
誤區七：認為主要負責人、安全生產管理人員只要取得縣、市安監局的資格證書，就可以高枕無憂，就有了應付上級來監察的擋箭牌。思想上疏忽安全生產管理本身就是安全隱患。
誤區八：安技人員具有中級以上化工類專業技術職稱，他們認為自己有一定資質，足以應付所在企業的安全生產管理，平時工作中十分自信，對自己的業務技術水平不求進取。其實，這部分人的資歷、閱歷等還不夠，還有待進一步學習和提高。
誤區九：認為操作人員只要能做就行了，忽略了他們自救及應急處理所需知識和技能的培訓。
誤區十：企業擴大生產時，受經濟利益驅使，忙于投料生產，急招一些在別的企業干過的人員，不進行崗前培訓就使其變成自己的“熟練工”，直接充當主操手。其實，各企業的安全生產管理、生產條件、工藝技術和操作均不相同，即使是生產同一個品種的產品，仍然存在生產管理、生產過程、勞動過程、生產環境等方面的不同，盲目上崗給安全生產帶來嚴重隱患。
誤區十一：有些企業安全生產管理人員本身的資質和資歷不足，給公司員工安全培訓的內容只能是杯水車薪。
誤區十二：有些從業人員認為，一但進入化工企業工作，就變成了“搞化工”、“會化工”、“懂化工”的專業人士。筆者認為，凡是沒有在化工企業工作過的人員，進入化工企業工作后，必須經過一個“轉型”的過程，即需要一兩年的時間，進行安全生產法律法規、安全生產管理、安全生產技術、安全生產知識和技能、工藝技術和操作等方面的培訓， 方能成為化工企業的從業人員。成型后的從業人員要有至少10年以上化工企業工作經驗、且綜合素質得到一定的提高后，方能成為這方面的行家里手。
化工企業從業人員的安全培訓工作，是一項長期的意義重大的工作。對從業人員進行培訓的責任主體應是化工企業本身，對從業人員進行培訓的真正的原動力應來自企業自身：安監部門的監督管理只是培訓的外因，要通過內因起作用?；て髽I要向從業人員灌輸“要我安全是愛護，我要安全是覺悟”的理念，要培養從業人員從“要我安全” 向“我要安全，我會安全” 轉變，真正使從業人員熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能和應急處置技能?；て髽I只有對從業人員進行安全培訓，提高其安全素質，才能促進企業又好又快又穩地發展。
在現代復雜的工業環境中，安全管理是至關重要的。為了確保生產過程的安全性和可靠性，組織需要進行全面的風險評估，并采取相應的措施來減少潛在的危險。國際標準化HAZOP（Hazard and Operability）矩陣作為一種廣泛使用的方法，為組織提供了一個系統性的框架，用于識別、評估和管理各種操作風險。
2023-11-20鋰電池的廣泛應用使得鋰電池生產車間的安全管理變得尤為重要。合理的安全管理能夠有效地減少事故發生的概率，并保障員工的身心健康。本文將介紹一些提升鋰電池生產車間安全管理的方法和措施。
2023-11-02化工行業的快速發展，化工廠的車間安全問題變得越來越重要。為了保障生產環境的安全，守護員工的健康，化工廠必須定期進行安全隱患排查。本文將介紹化工廠車間安全隱患排查的重要性，并提供一些有效的方法和措施。
2023-08-01燃氣安全是我們生活中不可忽視的一部分。在日常生活中，我們需要使用燃氣來做飯、洗澡等活動，但同時又面臨著燃氣泄漏、火災等安全問題。因此，了解燃氣安全知識和掌握正確的使用方法，對于保障家庭安全至關重要。下面，小安將為大家介紹幾個有關燃氣安全的注意事項。
2023-06-25燃氣是我們日常生活中必不可少的能源之一，同時也是潛在的危險因素。不合格的燃氣設備可能會導致火災、爆炸等嚴重后果。因此，我們需要了解燃氣安全的基本知識，并定期檢查和維護我們的燃氣設施。
2023-06-25HAZOP（危險和操作性研究）是一種系統化的風險分析方法，旨在識別和評估安全系統中的可能失誤和故障，并提供采取糾正措施的建議。HAZOP分析可以應用于不同的階段，包括設計、運行和維護。
2023-06-13
